One Digital Contrata Diretor de Arte Jr com experiência Online.

Enviar portfólio e pretensão salarial para ana.briza@one.com.br

ONE DIGITAL +55 (11) 3085-1223 (V 2.0)

• Sempre vai existir alguém melhor do que você.
• O caminho para o trabalho é mais fácil do que você imagina.
• Tenha um site simples e clean.
• Faça seu trabalho fácil de ser visto.
• Faça o maior número de estágios que você puder.
• Pergunte tudo que você precisar.
• Peça por oportunidades.
• Nunca trabalhe de graça.
• Não existe uma coisa chamada trabalho ruim.
• Problemas tediosos levam a soluções tediosas.
• Nunca subestime seus projetos pessoais.
• Compartilhe suas ideias.

Leia todas as dicas clicando no link: The 50 Things Every Graphic Design Student Should Know – Jamie Wieck – Design, Illustration & Creative Thinking

O profissional irá atuar no desenvolvimento de campanhas de e-mail marketing, criação de newsletters, hotsites, banners, e novas ferramentas desenvolvidas internamente.

Requisitos Webdesigner Junior:

Conhecimento em Adobe Photoshop ou Fireworks
Html e CSS (tableless)

Requisitos Webdesigner Pleno:

Adobe Photoshop ou Fireworks
Flash – Action Script
Html e CSS (tableless)

Para ambas às vagas é necessário ser próativo, bom relacionamento interpessoal, curiosidade, comprometimento, ser comunicativo e saber trabalhar bem com prazos são requisitos essenciais.

Enviar currículo, portfólio e pretensão salarial para: danielcaceiro@kalunga.com.br

Vetor Esportes procura Diretor de Arte ON Júnior ou Pleno - www.vetoresportes.com.br

• Criação e atualização de materiais relacionados as provas e projetos da empresa.
• Ter experiência com mercado esportivo (diferencial)
• Conhecimento nas ferramentas: Flash / Photoshop / Illustrator / Dreamweaver

Enviar portifólio para caetano.sevilla@vetoresportes.com.br

Leio o Startupquote.com diariamente e sei que as frases que estão ali são inspiradoras. Além de servir de referência de vida, elas mostram que aqueles seus problemas não são tão diferentes dos outros.

www.startupquote.com

www.shouldiworkforfree.com

via

A Engine Marketing está procurando um assistente de arte para ter um papel ativo na criação e produção de sites e campanhas para internet. Essa é uma ótima oportunidade para quem está querendo entrar no mercado e tem vontade de aprender como que ele funciona.

É essencial que você tenha uma vontade de aprender, seja criativo, tenha noções de design, conhecimento prático de Photoshop e Flash e compreenssão de HTML.

Aqui na Engine Marketing trabalhamos com clientes como a Alhaville, Plano e Plano, Cyrela, Assobens. Somos uma agência pequena e em crescimento exponencial e, por isso mesmo, seu papel será fundamental em todas as etapas do processo de criação.

E-Mails para jobs@enginemarketing.com.br

Saiba mais sobre a empresa em www.enginemarketing.com.br

via

Tudo bem que existem tabelas criadas por associações da área que tentam ditar ao mercado alguns valores piso para que o profissional consiga ter uma vida no mínimo descente. Porém, eu nunca vi nada dessas ditas associações da área e duvido que alguma agência realmente siga algo que eles ditam.

Para deixar tudo mais fácil, o blog cujo nome é uma das coisas mais realistas que o mundo já viu, Publicitário e Mal Pago, divulgou uma tabela com a média salarial de algumas agências digitais brasileiras. Ela foi produzida pela Abradi, que eu nem sabia que existe, e contempla de estagiários a cargos de diretoria.

Por mais que eu tenha uma vontade crescente de reclamar do meu salário, ao ver essa tabela, descobri que sempre ganhei um acima da média de salário para meu cargo e função. Não sei se dei sorte em toda vida ou se eu reclamava de barriga cheia. Sei apenas que, mesmo estando acima da média, eu ganhava bem menos do que o merecido. Afinal, já cheguei a bater algumas semanas de 80 horas de trabalho e nada de horas extras e essas coisas da vida.

Mas, reclamar para quê? Quem gosta do que faz, como é meu caso, sabe de todos os problemas da área e mesmo assim continua nela. Já que eeclamar não leva a lugar nenhum, se você não acha que ganha aquilo que merece e que deveria ganhar, mude de área, mude de empresa. O melhor é tomar uma atitude do que passar o resto dos dias se colocando de vítima e reclamando da crueldade do mundo.

via

Não conseguimos encarar nossa profissão de forma leviana, como um simples emprego, uma fonte de renda. O que a gente faz, produz, é o que a gente vive. E eu, você e ele, queremos viver da melhor forma possível, fazendo o que a gente gosta. Nós queremos mais oportunidades, e isso tem muito a ver com o que a gente vê todos os anos no anuário do clube. Nós não somos da panela que foi estabelecida há 20 anos atrás quando as primeiras agências chegaram no estado (ou no Brasil). Nem queremos fazer parte da panela. Queremos é mostrar que temos talento, mostrar que somos bons, e isso não tem nada a ver se a agência em que trabalhamos tem 20 ou 200 funcionários, se ela veio do interior ou se é uma multinacional. O vigor dessa profissão não consiste em virar noites, trabalhar finais de semana e ser recompensado com taxi e pizza. Consiste em ser honesto, ter um trabalho honesto, uma atitude honesta. Nós queremos ser valorizados. Não queremos ganhar mais do que deveríamos, independente do nível em que estamos hoje… queremos um salário justo. Um horário justo. Coordenador, gerente de marketing não é designer nem diretor de arte. Nós é que somos. E queremos ser tratados com dignidade, não queremos mais abuso sob nenhuma circunstância. E se houver, somos corajosos o bastante pra não se acomodar.

Nós não somos limitados. Não queremos um emprego. Estamos aqui por uma carreira.

Leia mais no: ideafixa.com/dia-internacional-do-design

Acima você pode ler o arquivo da palestra do Michel Lent sobre os skills de um profissional digital contemporâneo.

via

• Photoshop (em especial fazer rapport e separação de cores por canais). A função seria organizar nosso acervo de estamparia, (da Kalimo).

Seria um freela que a pessoa teria que ficar AQUI um periodo pois tudo esta em rede e fazer com freela longe não vai dar. Pode ter conhecimento de estamparia ou não, estar estudando, só preciso que saiba dos requisitos acima.

Então… Repassem para amigos, colegas, familiares que voces achem q tem a ver com o assunto. E retornar para esse email no desenho3@kalimo.com.br

Se você sempre quis trabalhar com mode mas não sabia por onde começar, saiba que seus problemas estão resolvidos. A TNG procura designers para moda masculina e feminina. Se a vaga te interessou, encaminhe CVs e Portifólios para rribeiro@tng.com.br ou tratar direto com o @thumbzz no twitter.